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        人才招聘
        • 安環部長(1名)
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          崗位職責: 年薪制:(20-25萬/年) 1、大專以上學歷,30-50歲;化工相關專業,化工類注冊安全工程師證書; 2、5年以上化工行業安全環保管理經驗; 3、通曉安全、環保、消防、職業衛生等專業知識; 4、熟悉當地直線職能部門各項對公項目辦理流程; 5、有良好的溝通協作能力。
          任職要求: 1、貫徹執行國家和公司各項安全、環保、職業健康的法規政策和方針;
          2、負責審查和完善公司安全規程和其它安全、環保、職業健康管理制度;
          3、負責督促部門安全、環保、職業健康檢查工作,監督檢查問題整改情況;
          4、負責公司新建、改建、擴建項目安全、環保的 “三同時”工作;
          5、負責公司安全、環保、職控風險控制,組織應 急預案演練;
          6、負責“三廢”設施的驗收,監督危險固廢的處置工作;
          7、組織或者參與公司安全生產、環保方面的教育和培訓,如實記錄教育和培訓情況。
          8、其它環保安全相關管理工作。
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        • 品管主管(1名)
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          崗位職責: 綜合工資:8000-12000 上下班時間:夏令/冬令:7:30-16:30 /8:00-16:30 1、全日制??萍耙陨蠈W歷,25-45歲; 2、熟練操作電腦辦公軟件,熟悉常見化學品物化特性、了解常規理化檢測、氣象色譜儀等儀器,具有一定的檢驗能力和設備操作能力; 3、為人細心、工作負責,具有良好的服務意識和溝通能力; 4、有2年及以上化工制造業檢驗經驗或化學類專業者優先考慮。
          任職要求: 1、負責組織從原料進廠到成品出廠的全過程中的質量檢驗;
          2、協助質量部長對檢驗人員日常工作進行處理;
          3、負責實施對檢測人員的業務培訓,不斷提高其技術水平和檢測數據的準確性;
          4、負責對檢測數據和檢驗結果進行復核,并要求檢測人員如實記錄所有檢驗、試驗情況;
          5、負責檢測項目的能力驗證試驗、比對試驗及測量不確定性的評定;
          6、負責監督檢測人員按照相關質量標準和產品檢驗規程完成日常檢驗工作;
          7、完成上級交辦的其它各項工作。
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        • 工藝研發員(1名)
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          崗位職責: 年薪制:20-50萬/年 上下班時間:夏令/冬令:8:00-17:00/8:00-16:30 1、高分子材料、材料化學、化工工藝、化工技術、應用化學等專業畢業的碩士學歷; 2、2年以上粉體材料化工企業工作經驗; 3、精通化學品之間的反應原理及反應生產管理知識,并掌握相關安全生產相關知識。
          任職要求: 1、出具各車間的工藝標準報告,稽查各車間按照工藝標準進行生產;
          2、工藝出現問題時,進行工藝問題的分析和判斷,并進行實驗和解決;
          3、與研發部密切合作開發新產品,革新技術和工藝流程,以降低制造成本,改進產品質量。
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        • 研發員(3名)
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          崗位職責: 年薪制:13-20萬/年 上下班時間:夏令/冬令:8:00-17:30 / 8:00-16:30 1、做好纖維素醚產品在建材領域、涂料領域、日化領域(三個領域中的一種)的研發應用、配方優化等工作; 2、完成上級交待的其它臨時性工作事項。
          任職要求: 1、本科以上學歷,相關高分子材料類、無機非金屬材料類、化學類等專業,具備3年以上獨立建材行業、涂料行業、日化行業(三個行業中的一種)的原料、助劑方面的研發應用經驗;男性,28-40歲;
          2、工作態度端正,具有良好的溝通能力和抗挫折能力;
          3、具備較好的溝通表達能力,能正確、有效傳遞相關信息。
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        • 研發部長助理(1名)
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          崗位職責: 綜合工資:5500-7500 上下班時間:夏令/冬令:8:00-17:00 / 8:00-16:30 1、協助做好研發部人員的行政后勤管理工作; 2、協助上級做好相關研發資料的查閱和匯總; 3、完成上級交待的其它臨時性工作事項; 4、未來晉升方向是研發員。
          任職要求: 1、本科以上學歷,化工類、藥學類、材料類專業的優先考慮,應屆生也可,24-35歲;
          2、具有良好的溝通表達能力,能正確有效地將上級的工作意見傳達到相關部門及人員,做好上情下達和下情上達;
          3、熟練掌握各類辦公軟件;
          4、為人踏實肯干、吃苦耐勞,具有良好的溝通能力和抗挫折能力;
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        • 應用檢測員(3名)
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          崗位職責: 綜合工資:4500-5500 上下班時間:夏令/冬令:8:00-17:00 / 8:00-16:30 1、做好產品的應用試驗工作; 2、完成上級交待的其它臨時性工作事項。
          任職要求: 1、全日制高中或中專以上學歷,20-40歲;
          2、為人細心、工作負責,具備較好的溝通表達能力,能正確有效地傳遞相關信息,能夠適應適當性加班;
          3、有化工制造業檢驗工作經驗者優先考慮;
          4、戶口地或定居在崧廈、瀝海、瀝東、三匯等附近人員優先考慮。
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        • 理化檢測(2名)
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          崗位職責: 綜合工資:4500-5500 上下班時間:夏令/冬令:7:30-16:30 / 8:00-16:30 1、公司原料、半成品、成品的理化指標檢測; 2、按標準程序進行檢驗工作,規范填寫原始記錄,保證檢測數據的真實性、可靠性; 3、做好檢驗記錄,及時匯報不合格項,杜絕未經檢驗或檢驗不合格的產品流出; 4、完成上級交辦的其它工作。
          任職要求: 1、全日制高中或中專以上學歷,20-40歲;
          2、為人細心、工作負責,具備較好的溝通表達能力,能正確有效地傳遞相關信息,能夠適應適當性加班;
          3、有化工制造業檢驗工作經驗者優先考慮;
          4、戶口地或定居在崧廈、瀝海、瀝東、三匯等附近人員優先考慮。
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        • 生產助理/帶班組長/儲備干部(2名)
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          崗位職責: 綜合工資:6000-9000 上下班時間:7:30-16:30/8:00-16:30 1、協助生產主管做好車間的日常生產運行管理工作; 2、從操作一線做起晉升至車間管理,需懂得車間所有工序及工藝; 3、其它上級安排的臨時性工作。
          任職要求: 1、全日制高中或中專以上學歷,25-40歲;
          2、熟練操作電腦辦公軟件及簡單操作ERP系統;
          3、為人踏實肯干、吃苦耐勞,具有良好的溝通能力和抗挫折能力;
          4、有2年以上化工廠班組長工作經驗者優先考慮。
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        • 設備管理員(1名)
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          崗位職責: 綜合工資:7000-8500 上下班時間:夏令/冬令:7:30-16:30 / 8:00-16:30 1、負責車間相關儀表設施等的維護管理; 2、完成上級交待的其它事項。
          任職要求: 1、中專以上學歷;25-45歲;
          2、熟練操作辦公軟件及CAD畫圖軟件,主要涉及設備臺賬、設備變更、設備操作規章、現場巡查等;
          3、對DCS、實驗室相關儀表設施及臺賬管理比較熟練和精通;
          4、工作態度端正,積極認真,服從上級指揮和管理;
          5、有2年以上儀表工工作經驗的優先考慮。
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        • 人事專員(1名)
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          崗位職責: 綜合工資:4500-5500 上下班時間:夏令/冬令:8:00-17:00/8:00-16:30 1、負責公司需求崗位相關招聘網站發布招聘信息, 管理招聘網站內的各類簡歷并做好篩選; 2、負責應聘人員的初試及后續的面試管理; 3、負責人員的入職、培訓等事宜; 4、負責人員的離職手續管理; 5、做好其它輔助主管的工作事項。
          任職要求: 1、23-35歲,大專以上學歷;
          2、具備1年以上人事或行政人事工作經驗;
          3、熟悉員工招聘、面試等流程;
          4、性格較外向,溝通能力較好。
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        • 機修工(2名)
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          崗位職責: 綜合工資:值夜:6000-8500 不值夜:5000-7000 上下班時間:夏令/冬令:7:30-16:30/8:00-16:30 1、負責公司相關設備的維修、維保工作; 2、做好上級臨時安排的其它工作。
          任職要求: 1、初中以上學歷;25-40歲;
          2、具備電焊證,對設備維修維保工作有大概的了解或掌握;
          4、工作態度端正,積極認真,服從上級管理;
          5、有2年以上化工廠機修工工作經驗優先考慮。
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        • 維修電工(1名)
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          崗位職責: 綜合工資:值夜:6500-8500 不值夜:5500-7500 上下班時間:夏令/冬令:7:30-16:30 / 8:00-16:30 1、負責公司相關電路方面的維保、維護、工作; 2、做好上級臨時安排的其它工作。
          任職要求: 1、中專以上學歷;25-40歲;
          2、具備相關低配、高配電工證,對電的相關維修維保知識比較精通和熟練;
          3、工作態度端正,積極認真,服從上級管理;
          4、有2年以上制造廠的電工工作經驗優先考慮。
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        • 反應操作工(2名)
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          崗位職責: 綜合工資:6000-9000 (計產量) 上下班時間:7:30-15:30/15:30-23:30 23:30-7:30(三班三倒) 1、反應操作工負責產品的投料反應; 2、完成上級安排的其它工作。
          任職要求: 1、反應操作工學歷必須高中以上;
          2、年齡25-45歲;
          3、無不良嗜好(較大的煙癮和酒癮及打牌等);
          4、工作認真,踏實肯干,有責任心,能吃苦耐勞,服從上級指揮。
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        • 叉車工(1名)
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          崗位職責: 綜合工資:5000-6000 上下班時間:7:30-16:30/8:00-16:30 1、原材料、半成品、成品的卸貨工作; 2、其它臨時性工作。
          任職要求: 1、學歷初中以上,30-50歲;
          2、有叉車證;
          3、有過廠區行駛叉車及后勤管理工作經驗者優先;
          4、工作態度積極認真;
          5、能接受不開叉車時的車間其它雜活工作。
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